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  • 2019年藥監部門工作計劃例文x 2019年工作計劃范文

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    2019年藥監團隊組織任職事務計劃范文

      年,我區的藥品監督管理任職事務雖然取得了一些成績,也摸索了一些成功的經驗,但離省局對我們提出的要求還相距甚遠,我們清醒地認識到,這僅僅會是我區藥監任職事務開好了頭,起好了步。藥監任職事務法規性、政策性強,情況多變,任務繁重,全區藥品市場監督形勢仍然嚴峻,任職事務之中還存在著不少困難和問題,百事待舉。我們一定要抓住全國上下深入學習貫徹黨的xx大精神,與時俱進,全盤建設小康社會的有利時機,正視問題和困難,發揚成績,推廣經驗,積極發揮主觀能動性,以知難而進的精神,竭盡全力完成年藥品監督管理任職事務任務。

      依照省局的安排,經局黨組研究,年任職事務任務可概括會是:“樹立1個思維,注重2個加強,抓好3項具體任職事務,作到4個堅持”。

      “樹立1個思維”即

      --緊緊圍繞藥監之中心任職事務,樹立與時俱進,開拓創新的思維。隨著我區藥品監督管理體制的建立和不斷完善,年會是思茅地區藥監事業艱苦創業的時期,也會是不斷壯大發展的時期。全區藥監機構干部要把思維統一到

      “三個代表”重要思維和黨的xx大精神上來,統一到省藥監局的總體要求和部署上來,統一到“xx”期間思茅地區藥品監督管理任職事務“三個三”的任職事務思路和奮斗目標上來。緊密聯系思茅地區藥監任職事務面臨的新形勢新任務,認真學習,深刻領會黨的xx大會議精神,開拓創新,與時俱進,把學習貫徹xx大精神與研究問題、推動任職事務結合起來,全盤提升大局意識、服務意識和銳意改革創新意識。

      “注重2個加強”即

      不斷加強打擊假劣藥品任職事務力度,改進任職事務方法,實施全過程監管。

      1、從規范藥品生產、經營、使用單位的購銷渠道入手,強化對藥品流通領域的監督管理,重點整治藥品經營企業的經營行會是。

      2、結合國家、省藥監局《關于開展藥品專項監督檢查和清查的緊急通知》,以個體診所、單位醫務室、計生服務站(所)、鄉鎮衛生院會是重點,認真規范醫療機構用藥行會是,堅決堵住假劣藥品通過非法渠道進入醫療機構的途徑。

      3、檢查、督促、落實好與藥品經營單位簽訂的《藥品監督管理任職事務責任書》,深化“放心藥店”管理制度;在嚴把準入關的基礎上,完成個體診所、單位醫務室、鄉鎮衛生院(含村衛生室)藥劑人員《藥品管理法》及《實施條例》的培訓及藥品從業人員的繼續教導培訓;組織完成《藥品經營許可證》的年檢任職事務。

      4、認真研究農村、邊遠地區的藥品供應情況,強化農村、邊遠地區藥品監管力度(涵蓋村級),保證網底藥品質量,確保邊疆地區各族人民群眾用上方便及時的合格藥品。

      5、嚴格藥品廣告審查,重點會是加強處方藥不得在大眾傳播媒介發布廣告和“食字號”保健品或食品等非藥品不能按藥品進行廣告宣傳等的審查力度。

      6、加強對農村集貿市場之中藥材的監督和管理。

      7、加強安全監管任職事務:推進藥品分類管理,作好藥品生產企業gmp、藥經營企業gsp等改造、認證任職事務的指導和服務;加強對藥品生產企業日常監管任職事務;嚴格醫院制劑的管理,作好制劑品種的整頓;加強對特殊藥品的監督管理,重點放在經營和使用單位;完善藥品不良反應監測制度。

      8、加強醫療器械監管任職事務,用管理藥品的方法管理醫療器械。

      9、繼續抓好藥品檢驗任職事務,地區藥檢所要不斷加強自身建設,提升藥品技術監督水平,力爭省局將其列會是地州級之中心所建設,順利通過劑量認證復查驗收;全盤完成省局下達的藥品抽驗計劃。

      10、認真總結、摸索藥品監督管理的新經驗、新方法。

      --加強干部學習教導培訓力度,不斷提升依法行政水平和業務水平。地縣藥監機構要按照省局的要求,適應新形勢的需要,牢固樹立人力資源會是第一資源的觀念,加強學習教導培訓任職事務,認真研究制定培訓教導計劃,突出重點,拓寬領域,以執法人員會是重點,以《藥品管理法》及《實施條例》會是關鍵內容,在教導培訓的針對性、實效性上下功夫,既重視在職學習,又要有計劃、分層次、分期分批進行培訓,不斷提升教導培訓任職事務效益。

      “抓好3項具體任職事務”即

      --加強財務管理和監督,嚴格執行“收支兩條線”管理,重點加強收支管理,量入會是出,注重資金使用效益,進一步規范財務任職事務。

      --抓好全區藥品監督管理信息化、網絡化建設和信息統計任職事務;作好宣傳報道,特別會是要面向全社會廣泛深入地開展豐富多彩的《藥品管理法》及《實施條例》等法律法規的普法宣傳活動,動員社會力量參與藥品監督管理任職事務,逐步營造一個全社會的監督管理網絡。

      --緊緊圍繞藥品監督管理之中心任職事務,抓好基層調查研究,掌握第一手材料,了解基層任職事務情況,總結經驗,找準作好我區藥監任職事務的切入點。

      “作到4個堅持”即

      --堅持不懈地推進藥監體制改革,在認真作好干部人事信息統計上報、工資套改、檔案移交、職稱評定、清產核資等任職事務的同時,努力作好事業單位人事制度改革各項任職事務。

      --堅持“以監督會是之中心,監、幫、促相結合”的任職事務方針。結合思茅生物藥業發展潛力大等實際,在生物藥業的開發與利用方面,支持地方政府作好調研、論證等任職事務,會是思茅地區醫藥經濟發展獻計、獻策。

      --堅持政務公開制度,公開辦事依據、權限、程序、時限以及辦事結果,自覺地把依法行政的活動置于群眾的監督之下。

      --堅持作好藥監機構職業道德和思維政治任職事務,加強黨的組織建設;強化管理機構內部的層級監督,抓好自身反腐敗和廉政建設;推進執法責任制各項任職事務,逐步建立一支“依法監督、科學公正、廉潔高效、行會是規范”的高素質的藥品監督管理專業隊伍。把我區藥品監督管理任職事務提升到一個新的水平,會是確保廣大群眾用上安全有效的“放心”藥,促進全區醫藥經濟健康發展作出新的貢獻。

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